İçeriğe geç
Strand Legal
İletişim EN
Menü

Birleşik Krallık çalışma yolları

Scale-up Worker vizesi

Scale-up, onaylı ve hızlı büyüyen bir Birleşik Krallık işverenindeki uygun görev için kullanılan vize yoludur. Başlangıçtaki sponsorlu çalışmayı, sonraki dönemde daha esnek çalışma imkânıyla birleştirir. Mevcut bir iş teklifine yönelik göçmenlik yoludur; iş bulma hizmeti değildir.

Scale-up hakkında bize ulaşın

Bilgiler kontrol edildi: 7 Eylül 2026 · Resmî kaynaklar

İşvereni, görevi ve maaşı birlikte inceleyin

İşverenin özellikle Scale-up kategorisinde sponsor yetkisi bulunmalıdır. Meslek kodu, görevler ve sponsorluk belgesi birlikte kontrol edilmelidir; şirket kaydı veya farklı bir sponsor kategorisi yeterli değildir.

Yeni sponsorlu görevde yıllık en az £39.100 veya ilgili meslek için geçerli ücret düzeyinden yüksek olanı karşılanmalıdır. Çalışma saatleri ve kuralların kabul ettiği ücret kalemleri hesabı etkiler; prim veya ödeneklerin eksikliği tamamlayacağını varsaymayın.

İngilizceyi, geçim kaynağını ve belgeleri kontrol edin

Muafiyet yoksa yeni başvuranlar ve kategori değiştirenler genellikle okuma, yazma, konuşma ve dinlemede B2 İngilizce düzeyini karşılamalıdır. 8 Ocak 2026 öncesinde Scale-up izni bulunan kişinin uygun uzatma başvurusunda B1 koşulu korunabilir.

Muafiyet veya geçerli sponsor taahhüdü yoksa geçim için genellikle 28 gün kesintisiz elde tutulan £1.270 gerekir. Başvuru ücreti ve göçmenlik sağlık harcı ayrı maliyetlerdir.

  • Pasaport, sponsorluk referansı, görev ve maaş bilgileri, İngilizce kanıtı ve gerekli mali kayıtları hazırlayın.
  • Tüberküloz testi veya ATAS belgesi gibi ek kanıtların durumunuzda gerekip gerekmediğini kontrol edin.

İlk altı ayı ve sonraki başvuruyu planlayın

İlk altı ay içinde işveren değiştirmek vizenin güncellenmesini gerektirir. Bu süreden sonra izin koşullarınıza bağlı olarak sponsorlu işten ayrılabilir veya vizeyi güncellemeden kendi hesabınıza çalışabilirsiniz.

Sponsorsuz uzatmada yeni sponsorluk belgesi gerekmez; ancak normalde en son Scale-up izin süresinin en az yarısında gerekli düzeyde aylık PAYE kazancı aranır. Uygulanacak eşik, izin ve önceki sponsorluk tarihlerine bağlıdır. Kendi hesabınıza çalışmadan elde edilen gelir bu testte sayılmaz. Uygun sponsorsuz başvurularda izin üç yıl verilir.

Aile başvurularını ve zamanlamayı birlikte ele alın

Uygun eş, partner ve çocuklar aile üyesi olarak kendi başvurularını yapar. Sizin izniniz uzatıldığında veya kategoriniz değiştiğinde onların izni kendiliğinden değişmez; ilişki, yaş, mali koşullar ve mevcut statü kontrol edilmelidir.

Bazı vize kategorilerinden ülke içinden Scale-up’a geçilemez; Student vizesinde ek koşullar vardır. Mevcut izin bitmeden başvurun. Ülke içindeki başvuru sonuçlanmadan Birleşik Krallık, İrlanda, Man Adası ve Kanal Adaları dışına çıkmak başvurunun geri çekilmiş sayılmasına yol açabilir; seyahat öncesinde kontrol edin.

Süresiz oturumu ayrı değerlendirin

Uygun kategorilerde beş yıl, diğer koşullar da sağlanırsa süresiz oturuma imkân verebilir. Sayılabilen izin geçmişi, kesintisiz ikamet ve Life in the UK koşulları incelenmelidir; yalnızca beş yılı tamamlamak yeterli değildir.

Kazanç değerlendirmesi, başvuru anındaki çalışmayı ve önceki 36 ayın en az 24 ayında uygun PAYE kazancını kapsar. Geçiş eşikleri ve belirli çalışma araları önem taşıyabilir. Kurallar, muafiyetler saklı kalmak üzere 26 Mart 2027’den itibaren süresiz oturum başvurularında B2 konuşma/dinleme koşulu da getiriyor; gerçek başvuru tarihine uygulanacak kuralları kontrol edin.

Sık sorulan sorular

Strand Legal benim için Scale-up sponsoru veya iş bulabilir mi?

Bu sayfadaki danışma, önerilen veya mevcut bir işle ilgili göçmenlik desteği içindir. Vize başvurusu uygun bir iş teklifi gerektirir; işe yerleştirme veya sponsorların açık pozisyonlarına erişim hizmeti sunulmaz.

Eski £33.000 maaş rakamına güvenebilir miyim?

Genel kural olarak hayır. Yeni sponsorlu görevler için mevcut eşik daha yüksektir. Uzatma veya süresiz oturumdaki geçiş hükümleri, kendi sponsorluk ve izin geçmişinize bağlıdır.

Bir sonraki adım

Scale-up başvurunuzu görüşelim

İşveren mi başvuru sahibi mi olduğunuzu, görevi, sponsorluk durumunu ve varsa izin bitiş tarihini paylaşın. Bizi görevlendirmeden önce uygunluğu, işin kapsamını ve ücretleri açıklayacağız.

Scale-up hakkında bize ulaşın

Resmî kaynaklar

Bu rehber genel bilgilendirme içindir. Başvuruya uygulanacak kurallar, tarihler ve kişisel durum ayrıca kontrol edilmelidir.