Göçmenlik hakkında sık sorulan sorular
Daha net bir başlangıç.
Bizimle çalışma süreci, sponsorluk ve göçmenlik kararları hakkında pratik bilgiler. Vize kategoriniz ve kişisel koşullarınız ayrıca değerlendirilmelidir.
İlk adımlar
İlk mesajımda ne paylaşmalıyım?
Koşullarınızı, ihtiyaç duyduğunuz desteği ve varsa belirtilen son tarihi kısaca anlatın. Genel iletişim formundan pasaport, banka dökümü veya gizli dosya belgesi göndermeyin.
Ücretleriniz nasıl kararlaştırılıyor?
Çalışma için bizi görevlendirmeyi kabul etmeden önce önerilen kapsamı ve ücretleri açıklarız. Danışmanlık ücreti, uygulanabilecek KDV ve resmî veya diğer üçüncü taraf ücretleri ayrı değerlendirilir. İlk iletişim tek başına hizmet ilişkisi başlatmaz.
Sizinle Türkçe iletişim kurabilir miyim?
Evet. Türkçe iletişim sayfalarımızı veya şirketimizin Türkçe WhatsApp bağlantısını kullanabilirsiniz. İngilizce sayfalarımızda Birleşik Krallık şirket iletişim numaramız yer almaktadır.
Vize onayını veya karar tarihini garanti edebilir misiniz?
Hayır. Kararı ilgili makam verir. Yayımlanan işlem süreleri başvuruya ve hizmete göre değişen genel bilgilerdir; tek bir dosyanın sonuçlanma tarihi için garanti değildir.
İşverenler ve sponsorlu çalışma
Sponsor lisansı çalışma vizesiyle aynı şey mi?
Hayır. Lisans işverene aittir. Sponsorluk Sertifikası belirli bir çalışana atanır; çalışan ayrıca vize şartlarını karşılamalıdır. Süreç için sponsor lisansı rehberimizi inceleyebilirsiniz.
Skilled Worker vizesi için gereken maaş nedir?
Genel şart, yıllık en az £41.700 veya mesleğin geçerli ücretinden yüksek olanıdır. Farklı kurallar, istisnalar ve geçiş hükümleri uygulanabilir. Gerçek pozisyon, çalışma saatleri ve başvuranın koşulları kontrol edilmelidir.
Hangi İngilizce seviyesi gerekiyor?
Skilled Worker başvurularında genel seviye B2’dir; muafiyetler ve geçiş hükümleri vardır. 8 Ocak 2026’dan önce sahip olunan vizenin uzatılması veya güncellenmesinde bazı başvuranlar için B1 hükümleri devam eder. Diğer vize kategorilerinin kuralları ayrıdır.
İş buluyor veya işe yerleştirme hizmeti sunuyor musunuz?
Göçmenlik ve sponsorluk danışmanlığı veriyoruz. İş ilanı veya işe yerleştirme hizmeti sunmuyoruz. İşverenler kendi gerçek işletme ihtiyaçları için sponsorluk konusunda bize ulaşabilir.
Mevcut sponsor lisansı olan işletmelere destek veriyor musunuz?
Kayıt tutma, bildirim düzeni, CoS ve sürekli destek için iletişime geçebilirsiniz. Gereken çalışmayı değerlendirip kapsam ve ücretlerde anlaşırız. Sponsor yükümlülüklerini yerine getirme sorumluluğu işverende kalır.
Student izniyle çalışabilir miyim?
Kursunuz, sponsorunuz ve izin koşullarınız önemlidir. Dönem içinde çalışma haftada 20 veya 10 saatle sınırlı olabilir ya da yasak olabilir; her öğrencinin çalışma hakkı aynı değildir. Dönem dışında tam zamanlı çalışma ancak ilgili koşullar izin veriyorsa mümkündür. Serbest çalışma ve ticari faaliyet, Göçmenlik Kurallarındaki dar bir istisna dışında normalde yasaktır. İş kabul etmeden önce izin koşullarınızı ve resmî dönem tarihlerini kontrol edin; kursunuz veya düşünülen görev değişirse danışmanlık alın.
Student göçmenlik kuralları ↗ · Home Office öğrenci rehberi ↗
Ret kararları ve pratik sorular
Her vize reddine karşı itiraz edilebilir mi?
Hayır. Mahkemeye itiraz yalnızca itiraz hakkı varsa mümkündür. Karar yazısı ilgili hakları açıklar; bunun yerine idari inceleme hakkı bulunabilir. Karar, kategori, bulunduğunuz yer ve son tarih gecikmeden ayrıca değerlendirilmelidir.
Ret kararındaki son tarih yaklaşıyorsa ne yapmalıyım?
İletişime geçtiğinizde karar tarihini ve yazıda belirtilen son tarihi söyleyin. Süre dolmak üzereyse web sitesi yanıtını beklemeyin. Form göndermek süreyi korumaz veya sizin adınıza işlem yapmayı kabul ettiğimiz anlamına gelmez.
Resmî başvuru harçları ne kadar?
Tutarlar vize kategorisine, başvuru türüne, aile üyelerine ve ek hizmetlere bağlıdır. Önerilen çalışmayı belirlerken ilgili güncel harçları kontrol ederiz. Resmî harçlar danışmanlık ücretimizden ayrıdır.
Süresiz oturum veya vatandaşlık konusunda danışmanlık alabilir miyim?
Evet. Mevcut izninizi, göçmenlik geçmişinizi ve hedefinizi anlatın. Uygun değerlendirmeyi belirleyelim; uygunluk ve zamanlama yalnızca İngiltere’de yaşadığınız süreye bakılarak belirlenemez.
Mevcut müvekkil olarak dosya durumunu nasıl sorabilirim?
Mevcut dosya yazışmanıza yanıt verin ve dosya referansını ekleyin. Böylece ekibimiz yeni bir iletişim kaydı oluşturmadan sorunuzu doğru dosyayla eşleştirebilir.
Göçmenlik sağlık ek ücretini ödemek bütün NHS giderlerini karşılar mı?
Hayır. Göçmenlik sağlık ek ücretinin (IHS) ödenip ödenmeyeceği başvuruya ve muafiyete bağlıdır. Uygulandığında bu temelde NHS erişimi normalde ücret ödendikten sonra vizenin başlangıcında başlar. Reçete, diş ve göz sağlığı gibi hizmetlerde olağan ücretler uygulanabilir; yardımcı üreme tedavileri aynı kapsamda değildir. Ziyaretçiler için farklı ücret kuralları vardır. Statünüzü ve ilgili sağlık kurallarını kontrol edin; özel sağlık sigortası tek başına IHS yükümlülüğünü kaldırmaz.
GOV.UK: göçmenlik ve sağlık ↗ · GOV.UK: sağlık ek ücretini kimler öder ↗
Son içerik kontrolü: 7 Eylül 2026. Genel bilgilerdir; kişisel dosya değerlendirmesinin yerini almaz.
SONRAKİ ADIM
İhtiyacınızı birlikte netleştirelim.
Kısa bir mesaj gönderin; kapsamı ve ücretleri nasıl kararlaştıracağımızı açıklayalım.